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	<title>Gesellschafter und Geschäftsführer &#8211; RECHTSANWALTSKANZLEI Sauer Wolff Martin</title>
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	<description>Ihre Anwaltskanzlei in Hanau, Hammersbach und Frankfurt</description>
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		<title>Wirtschaftsrecht Info &#8211; 12.2015</title>
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		<pubDate>Thu, 26 Nov 2015 07:31:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Wirtschaftsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Gesellschafter und Geschäftsführer]]></category>
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					<description><![CDATA[Gesellschafter und Geschäftsführer: Verbilligte Vermietung an den Gesellschafter: Ist die Kosten- oder die Marktmiete relevant? &#124; Das Thema der verdeckten Gewinnausschüttung (vGA) mit seinen negativen Steuerfolgen ist bei Kapitalgesellschaften ein Dauerbrenner. Hier geht es – vereinfacht – um die Gewährung von Vermögensvorteilen an den Gesellschafter außerhalb der gesellschaftsrechtlichen Gewinnverteilung. Aktuell ist strittig, in welchen Fällen [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Wirtschaftsrecht Info &#8211; 11.2015</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Kanzlei SauerWolffMartin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Oct 2015 07:42:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Wirtschaftsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Beitragsbemessungsgrenze]]></category>
		<category><![CDATA[Gesellschafter und Geschäftsführer]]></category>
		<category><![CDATA[Jobticket als Sachbezug:]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherung]]></category>
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					<description><![CDATA[GmbH: Haftung des ausgeschiedenen Gesellschafters &#124; Scheidet ein Gesellschafter aus der Gesellschaft aus noch bevor die Einlageschuld auf den Geschäftsanteil eines Mitgesellschafters fällig wird, ist er nicht mehr in der Haftung. &#124; Diese Klarstellung traf der Bundesgerichtshof (BGH). Die Richter entschieden, dass der Gesellschafter in diesem Fall nicht für die Fehlbeträge haftet, wenn die (später [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Wirtschaftsrecht Info &#8211; 04.2015</title>
		<link>https://www.swm.co/wirtschaftsrecht-info-04-2015/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kanzlei SauerWolffMartin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Mar 2015 08:04:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Wirtschaftsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[E-Bilanz]]></category>
		<category><![CDATA[Freiberufler und Gewerbetreibende]]></category>
		<category><![CDATA[Gesellschafter und Geschäftsführer]]></category>
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					<description><![CDATA[Vorstand: Abberufung eines Vorstandsmitglieds wegen Personalabbaus kann unwirksam sein &#124; Für die Wirksamkeit des Widerrufs der Bestellung eines Vorstandsmitglieds durch den Aufsichtsrat einer Bank AG ist als Begründung ein geplanter langfristiger Personalabbau nicht ausreichend. &#124; Hierauf wies das Oberlandesgericht (OLG) Frankfurt a.M. im Fall eines Mannes hin, der seit 2006 als Mitglied des Vorstands der [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Wirtschaftsrecht Info &#8211; 03.2015</title>
		<link>https://www.swm.co/wirtschaftsrecht-info-03-2015/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kanzlei SauerWolffMartin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Feb 2015 11:11:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Wirtschaftsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Freiberufler und Gewerbetreibende]]></category>
		<category><![CDATA[Gesellschafter und Geschäftsführer]]></category>
		<category><![CDATA[Kapitalgesellschaften]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Umsatzsteuererstattung]]></category>
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					<description><![CDATA[Sozialversicherung: Vorstandsmitglieder im Verein sind regelmäßig abhängig beschäftigt &#124; Vergütungen für die Vorstandsarbeit sind regelmäßig sozialversicherungspflichtig. Selbst ein Vorstand, der auf Honorarbasis für den Verein tätig ist, ist nur in Ausnahmefällen selbstständig. &#124; Das hat das Landessozialgericht (LSG) Thüringen bestätigt. Im konkreten Fall ging es um ein Vorstandsmitglied, das zehn Stunden pro Woche für den [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Wirtschaftsrecht Info &#8211; 11.2014</title>
		<link>https://www.swm.co/wirtschaftsrecht-info-11-2014/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kanzlei SauerWolffMartin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Oct 2014 12:11:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Wirtschaftsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitgeber]]></category>
		<category><![CDATA[Freiberufler und Gewerbetreibende]]></category>
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		<category><![CDATA[Handelsregister]]></category>
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					<description><![CDATA[Arbeitgeber: Übernahme von Buß- und Verwarnungsgeldern ist beitragspflichtig &#124; Übernimmt ein Arbeitgeber Buß- und Verwarnungsgelder, handelt es sich grundsätzlich um sozialversicherungspflichtiges Entgelt. Ausgenommen waren nach der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts indes Bußgelder, die der Arbeitgeber (Speditionsunternehmer) bei Verstößen seiner Arbeitnehmer gegen Lenk- und Ruhezeiten im ganz überwiegend eigenbetrieblichen Interesseübernahm. Diese Sichtweise ist nach der Besprechung der Spitzenorganisationen der [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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