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	<title>Sachgrundlose Befristung &#8211; RECHTSANWALTSKANZLEI Sauer Wolff Martin</title>
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	<description>Ihre Anwaltskanzlei in Hanau, Hammersbach und Frankfurt</description>
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		<title>Arbeitsrecht Info &#8211; 10.2019</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Kanzlei SauerWolffMartin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Oct 2019 14:29:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitszeitbetrug]]></category>
		<category><![CDATA[Beamtenrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Fristlose Kündigung]]></category>
		<category><![CDATA[Korrektur eines Arbeitszeitkontos]]></category>
		<category><![CDATA[Sachgrundlose Befristung]]></category>
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					<description><![CDATA[Beamtenrecht: Manchmal geht es nicht ohne den Amtsarzt &#124; Genügen privatärztliche Atteste, um das Nichtvorliegen der Dienstfähigkeit zu belegen? Nicht immer! &#124; Zu diesem Ergebnis kam das Verwaltungsgericht (VG) Trier im Fall eines städtischen Beamten. Gegen ihn war 2014 ein Disziplinarverfahren eingeleitet worden, weil er ärztliche Atteste nicht vorgelegt hatte. Von der beabsichtigten Disziplinarmaßnahme eines [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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