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	<title>Sozialversicherung &#8211; RECHTSANWALTSKANZLEI Sauer Wolff Martin</title>
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	<description>Ihre Anwaltskanzlei in Hanau, Hammersbach und Frankfurt</description>
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		<title>Wirtschaftsrecht Info &#8211; 11.2015</title>
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		<pubDate>Mon, 26 Oct 2015 07:42:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Wirtschaftsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Beitragsbemessungsgrenze]]></category>
		<category><![CDATA[Gesellschafter und Geschäftsführer]]></category>
		<category><![CDATA[Jobticket als Sachbezug:]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherung]]></category>
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					<description><![CDATA[GmbH: Haftung des ausgeschiedenen Gesellschafters &#124; Scheidet ein Gesellschafter aus der Gesellschaft aus noch bevor die Einlageschuld auf den Geschäftsanteil eines Mitgesellschafters fällig wird, ist er nicht mehr in der Haftung. &#124; Diese Klarstellung traf der Bundesgerichtshof (BGH). Die Richter entschieden, dass der Gesellschafter in diesem Fall nicht für die Fehlbeträge haftet, wenn die (später [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Wirtschaftsrecht Info &#8211; 06.2015</title>
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		<pubDate>Wed, 27 May 2015 12:03:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Wirtschaftsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Betriebsprüfung]]></category>
		<category><![CDATA[Ein-Prozent-Regelung]]></category>
		<category><![CDATA[Kindergeld]]></category>
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		<category><![CDATA[Umsatzsteuer]]></category>
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					<description><![CDATA[Arbeitgeber: Keine Pauschalierungspflicht bei Minijobs &#124; Arbeitgeber können wählen, ob sie eine geringfügige Beschäftigung pauschal oder nach Lohnsteuerabzugsmerkmalen besteuern. Entscheidet sich der Arbeitgeber gegen die pauschale Versteuerung, dann muss er den Minijobber darauf nicht hinweisen. So lautet ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG). &#124; Sachverhalt Hätte der Arbeitgeber im Streitfall statt der Abrechnung nach der Steuerklasse [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Wirtschaftsrecht Info &#8211; 03.2015</title>
		<link>https://www.swm.co/wirtschaftsrecht-info-03-2015/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kanzlei SauerWolffMartin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Feb 2015 11:11:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Wirtschaftsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Freiberufler und Gewerbetreibende]]></category>
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		<category><![CDATA[Kapitalgesellschaften]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Umsatzsteuererstattung]]></category>
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					<description><![CDATA[Sozialversicherung: Vorstandsmitglieder im Verein sind regelmäßig abhängig beschäftigt &#124; Vergütungen für die Vorstandsarbeit sind regelmäßig sozialversicherungspflichtig. Selbst ein Vorstand, der auf Honorarbasis für den Verein tätig ist, ist nur in Ausnahmefällen selbstständig. &#124; Das hat das Landessozialgericht (LSG) Thüringen bestätigt. Im konkreten Fall ging es um ein Vorstandsmitglied, das zehn Stunden pro Woche für den [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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